Cadastro gratuito e ágil, sem exigência imediata de currículo ou laudo médico; iniciativa busca reduzir barreiras para pessoas com deficiência no Norte do Brasil.

A Inklua, plataforma líder em recrutamento inclusivo, está com 23 vagas abertas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD) em Rondônia. As oportunidades, todas para o cargo de Operador de Loja, estão distribuídas em Porto Velho (11 vagas), Vilhena (6) e Ji-Paraná (6). Os interessados podem se inscrever gratuitamente em minutos no site inklua.com, preenchendo apenas dados básicos – currículo e laudo médico são opcionais e podem ser enviados posteriormente.

Em linha com as tendências de RH 2025, que priorizam acessibilidade e experiência simplificada do candidato, a Inklua eliminou obstáculos comuns em processos seletivos. Sarah Pacini, consultora em Diversidade da empresa, explica: "Queremos que talentos sejam descobertos por seu potencial, não barrados por exigências documentais. O cadastro leva menos de 5 minutos: nome, contato, localidade e experiência resumida. O resto, construímos juntos". A abordagem reflete dados do IBGE (2022), que apontam que apenas 28,3% das PcDs em idade ativa estão formalmente empregadas no Brasil, no Norte, o índice é ainda menor devido a lacunas logísticas e informacionais.

Rondônia integra a região com menor taxa de inclusão de PcDs no mercado formal, segundo o IBGE. Entre os fatores estão:

- Falta de infraestrutura adaptada em cidades do interior;

- Escassez de políticas de recrutamento inclusivo em pequenas e médias empresas;

- Desconhecimento sobre direitos e adaptações previstas na Lei de Cotas (Lei 8.213/91).

As vagas de Operador de Loja, concentradas em polos econômicos como Porto Velho e Vilhena, visam combater essa realidade. "Não se trata apenas de cumprir cotas, mas de construir carreiras e transformar ambientes", reforça Sarah Pacini, citando iniciativas anteriores da Inklua que já inseriram milhares de PcDs em setores como varejo e logística.

"Para cargos operacionais, como Operador de Loja, valorizamos disposição e capacidade de aprendizado", detalha Sarah.

Em Rondônia, onde o comércio cresce 4,2% ao ano (dados Fecomércio/RO), a iniciativa surge como aliada do desenvolvimento local. "Empresas que investem em acessibilidade descobrem novos mercados e ampliam sua base de clientes", conclui Sarah. 

Fonte: Correio Central